En los últimos tiempos se habla mucho del respeto en el entorno laboral. Se organizan charlas, se redactan códigos éticos y se llenan discursos con la palabra "tolerancia". Sin embargo, la realidad cotidiana dista mucho de ese ideal que tanto se proclama.
Quienes hemos tenido la oportunidad de conocer de cerca el ambiente entre compañeros en el ámbito militar, sabemos que el compañerismo no es una palabra vacía. Allí, más allá de ideologías, creencias o procedencias, existe un vínculo basado en la lealtad, el apoyo mutuo y el respeto real. Un respeto que no necesita pancartas ni etiquetas, porque se demuestra en cada gesto, en cada acto y en cada situación difícil.
Fuera de ese entorno, por desgracia, el compañerismo a menudo brilla por su ausencia. Muchas personas se presentan como "buenos compañeros", pero no dudan en dar una puñalada trapera cuando conviene. Se habla mucho de respetar opiniones distintas, pero ese respeto parece tener condiciones. Porque cuando alguien expresa una visión diferente -ya sea sobre su país, sus valores o su fe- rápidamente es etiquetado, ridiculizado o apartado. Pasa a ser "el facha pijo de la empresa". ¿Eso es respeto?
El respeto no puede ser selectivo. No puede aplicarse solo a quienes piensan igual o a quienes encajan en determinados discursos. El respeto verdadero debe abarcar todas las opiniones, todas las sensibilidades, todas las formas de entender la vida. De lo contrario, no es respeto: es simple conveniencia disfrazada.
Quizá deberíamos reflexionar sobre ello. Tal vez el problema no esté en la falta de normas o de discursos, sino en la falta de coherencia. Porque el respeto no se impone, se practica. Y el compañerismo no se presume, se demuestra.
Ojalá algún día ese espíritu que en algunos ámbitos se vive con naturalidad, pueda trasladarse al resto de la sociedad. Mientras tanto, convendría que dejáramos de hablar tanto de respeto y empezáramos, de una vez por todas, a ejercerlo.
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