La mitad de los altos funcionarios de la Agencia Tributaria han sido nombrados a dedo para sus puestos

La ausencia de un sistema interno de carrera, lamentada por la última directora general de la institución, alienta un modelo de nombramientos que compromete la independencia de criterio de los profesionales

Más de la mitad de los funcionarios de nivel A1, aquellos que tienen el rango necesario para desempeñar puestos de dirección pública, que están en la plantilla de la Agencia Tributaria están en puestos a los que han llegado por libre designación, es decir, ...