La patronal prevé que el IPC subirá casi tres veces más que los salarios
Prevé una inflación media del 1,6% en 2013Pactó con sindicatos una subida salarial tope del 0,6% en los convenios.
Las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme aseguran que
los precios seguirán moderándose en lo que queda de año a pesar del repunte
de mayo y acabarán el ejercicio cerca del 1%, lo que arrojará un promedio de
inflación del 1,6% en 2013.
Así y de cara a la negociación colectiva, las patronales recuerdan el II
Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 Y 2014, según el
cual el aumento de los salarios pactados no debería exceder el 0,6%, con una
cláusula de actualización en los mismos términos que para 2012.
No obstante, los convenios firmados en 2013 recogen un
incremento salarial aún menor: un 0,23% de subida, según CCOO.
En un comunicado, las organizaciones empresariales aseguran que el IPC se
mantendrá por debajo del 2% los próximos meses y que después continuará
descendiendo, sobre todo en los últimos meses del año, cuando el 'efecto
escalón' de la subida del IVA desaparezca, y siempre y cuando no se
produzcan subidas de impuestos o tasas adicionales.
En estas circunstancias, ambas confederaciones consideran que se debe tener
en cuenta que cualquier deterioro de la competitividad derivado de incrementos
salariales u otros factores supondrá una limitación para la recuperación de la
economía española.
Suben más los precios que los sueldos
Según CEOE y Cepyme, España se encuentra en niveles de inflación "mínimos"
desde el año 2009 e incluso en "deflación" si se descuenta el efecto de las
subidas impositivas, debido al esfuerzo que están haciendo las empresas para
moderar sus precios a pesar de la subida del IVA.
Sin embargo, los sindicatos denuncian el empobrecimiento de los trabajadores.
"Suben los precios de los alimentos, las bebidas y los transportes, lo
que consume y usa la gente, una situación que perjudica sobre todo a los
trabajadores y las rentas más bajas", afirmó el secretario de Acción
Sindical de CCOO, Ramón Górriz.
"Los trabajadores están realizando un gran esfuerzo a favor del mantenimiento
del empleo y la subsistencia de numerosas empresas que no se está viendo
compensado con una moderación de precios (públicos y privados) y
márgenes empresariales", asegura el sindicato antes de denunciar que la
inflación subyacente en mayo de 2013 multiplica casi 10 veces la subida salarial
recogida en los nuevos convenios firmados entre enero y mayo de 2013.
"Sigue siendo necesario el esfuerzo y compromiso del gobierno con el control
de los precios (públicos y privados) y en el control de los márgenes
empresariales", pide CCOO.
COMENTARIO:
Puesto que no hay peseta que devaluar, tiran por los suelos nuestras pensiones y
salarios. Acabaremos trabajando, como contaba mi abuelo, a cambio de un pan y
las mondaduras de patatas de los nuevos amos, banqueros y políticos. Que no me
hablen de competitividad.
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