Seguimos con datos, en cuanto a siniestralidad laboral, un tanto preocupantes un año más y aunque en los últimos meses los accidentes más graves hayan estado en la Comarca Suroccidental Asturiana, observamos una relajación un tanto preocupante en esta nuestra Comarca Centro-Oriental en materia preventiva en varios de nuestros sectores productivos, acentuándose la misma cuanto más nos acercamos al periodo estival, sobre todo en construcción y servicios. La prevención debería estar integrada en la gestión empresarial puesto que todavía se sigue viendo como un trámite legal o como un coste adicional y no como una inversión que puede ser muy rentable ya que podría evitar gastos por accidentes, pérdidas de productividad, etcétera, que serían costes muy elevados como para no tenerlos en cuenta.
La siniestralidad laboral afecta a muchas familias, por lo que su prevención debería convertirse en una prioridad real en los centros de trabajo. Detectar un determinado riesgo en el puesto de trabajo y no hacer nada para evitarlo es como observar una gotera y esperar a que deje de llover, por lo que las empresas deben poner a disposición de los trabajadores las herramientas necesarias para que su trabajo sea seguro y saludable. El Día de la Seguridad y la Salud en el Trabajo no debe entenderse como un evento anual, debería ser un compromiso diario y constante a lo largo del año priorizando y apostando por conductas y actividades preventivas a lo largo y ancho de nuestras comarcas.
Los accidentes de trabajo no son producto de la casualidad, vienen de una falta de formación e información insuficiente y de la falta de la integración de la prevención de riesgos en los sistemas productivos de las empresas, lo cual puede suponer un alto coste tanto económico como social para todos. El puesto de trabajo debería de adaptarse al trabajador/a que lo vaya a ocupar y su formación es un elemento clave en materia preventiva, la cual debe ser sin coste alguno para los trabajadores y que debe repetirse cuando se cambie de puesto de trabajo o se introduzcan nuevas herramientas o modificaciones sustanciales en el mismo. Estas dos herramientas, la formación e información, son iniciativas fundamentales en materia preventiva que nos pueden permitir disminuir o erradicar los accidentes de trabajo y acercarnos a ese objetivo irrenunciable para estos próximos años de siniestralidad laboral cero, tanto para nuestra Comarca Centro-Oriental como para nuestra comunidad autónoma.
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