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sábado, 11 de marzo de 2023

LA LEY DE PARIEDAD PONÍA UN TOPE DEL 49% A LAS DIRECTIVAS EN LAS EMPRESAS.

 

La ley de paridad ponía un tope del 49% a las directivas en las empresas

El texto preparado para el Consejo de Ministros ponía un máximo al sexo menos representado del 49% que tuvo que eliminarse

La barrera era para los puestos de alta dirección y el consejo de administración de las empresas

La ley de paridad de Sánchez señala a Vox como principal partido 'incumplidor'

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