EL GOBIERNO LANZA UNA OFERTA DE 20.352 PLAZAS.

Empleados en una delegación de la Agencia Tributaria en Madrid

El Gobierno lanza mañana una oferta de empleo de 20.352 plazas para 2017.

La Administración General del Estado creará empleo neto por primera vez desde 2010.

El Gobierno ha cerrado esta mañana con los sindicatos una oferta pública de empleo de 20.352 plazas para 2017, de las que unas 8.000 se corresponden con reemplazos de jubilaciones, unas 5.500 con promociones internas, otras 2.600 para convertir a interinos del Ministerio de Justicia en indefinidos y 4.426 con puestos nuevos de una oferta extraordinaria para la Agencia Tributaria, la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo, la inspección de trabajo, Instituciones Penitenciarias, las oficinas de tramitación del DNI y la Dirección General de Tráfico, según fuentes sindicales. Esta tanda de plazas se enmarca dentro de la macroconvocatoria prevista para los próximos tres años que ya anunció el Ejecutivo.

Esta convocatoria entrará en vigor este viernes tras aprobarlo en el Consejo de Ministros, donde se confirmarán las cifras de forma más concreta. El martes se convalidará en el Congreso. "Se trata de un plan de choque extraordinario para garantizar la viabilidad de la Administración, que en apenas seis años ha visto diezmado su personal joven. En estos momentos tan solo hay 1.388 personas con menos de 30 años en una plantilla de 190.858 efectivos. Por fin se crea empleo neto y ahora toca subir salarios para empezar a recuperar poder adquisitivo", comenta Francisco Iglesias, vicepresidente de CSI-F, el sindicato mayoritario en la Administración Central del Estado.

Estas 4.246 nuevas plazas representan la primera vez desde 2010 que se crea empleo público neto en España. Y por tanto el anuncio va más allá del acuerdo que firmaron sindicatos y el Ministerio de Hacienda para convocar 250.000 plazas en todas las Administraciones durante los próximos tres años. Aunque estas serán abiertas a todos los ciudadanos, se tendría en cuenta el tiempo trabajado por los interinos en la Administración con el objetivo de reducir la tasa de temporalidad en el sector público del 23% al 8%. Es decir, en ese acuerdo se pretendía no aumentar la plantilla. Solo sustituir efectivos temporales por indefinidos. Pero ahora se da un paso más y se intenta compensar la pérdida de efectivos en una serie de organismos considerados sobrecargados después de años de ajustes de plantilla producidos al no reemplazar vacantes y haber prescindido de interinos.

"Acabamos de firmar con las organizaciones sindicales más representativas un compromiso que ellos mismo han calificado de histórico porque recoge el primer acuerdo en materia de oferta de empleo público, por lo menos, de la última década", ha afirmado la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, al término de la reunión con los sindicatos.

"La oferta extraordinaria de empleo permitirá subsanar necesidades de algunos cuerpos muy tocados por la crisis como la Agencia Tributaria, algunos organismos del Ministerio del Interior o el Sepe. En estos la tasa de reposición alcanzará el 135% de las jubilaciones. Estamos muy satisfechos", explica Carlos Álvarez Andújar, secretario del sector de la AGE de UGT. 

Especialmente llamativo es el caso de la Agencia Tributaria, cuya asociación de inspectores ha criticado la precaria situación de la plantilla. Para este organismo se ha llegado a un pacto específico a dos años. Entre 2017 y 2018 se convocarán más de 2000 plazas, aunque probablemente todas ellas se saquen ya. En términos netos, se recuperarán más de 1.000 de los 3.000 efectivos que perdieron en la anterior legislatura. Ciudadanos ya reclamó con mucho ahínco reforzar la plantilla de inspección. "Se trata de una derivada de nuestras negociaciones presupuestarias, y la cifra es lo máximo que admite el sistema de oposición para poder hacer una selección adecuada", explica Francisco de la Torre, diputado del partido naranja.  

40. empleos perdidos con la crisis

De las 20.000 plazas convocadas, 4.426 serán nuevos empleos creados en la Administración. El compromiso adquirido con estos puestos nuevos es sacarlos entre 2017 y 2018, pero según fuentes gubernamentales y sindicales podrían convocarse todos para este mismo año. 

Con la crisis, la plantilla de funcionarios, laborales y personal estatutario de la Administración central perdió unos 40.000 empleados de los 240.000 que tenía en 2008. Entre 2008 y 2010, no se cubrieron todas las vacantes. De 2010 a 2012, se paró la oferta de empleo. Y a partir de 2012 se fue subiendo poco a poco la tasa de reemplazo de las vacantes hasta alcanzar el 100% en servicios públicos prioritarios. Algunos departamentos todavía no cubren todas las jubilaciones. Ahora se concederán 4.000 plazas nuevas, de las que 2.150 serán para la Agencia Tributaria; unas 1.000 para la Seguridad Social; otras 500 para Tráfico; 320 para inspección de trabajo; unas 300 para el Sepe y 150 para las oficinas de DNI, según fuentes sindicales. 

ES UNA BUENA NOTICIA FALTAN MUCHAS PLAZAS POR CUBRIR Y TIENEN QUE JUBILARSE MUCHOS FUNCIONARIOS.