MEJOR ROBOTS QUE NO SE CANSAN

 

Yolanda Díaz exige mantener tres años al trabajador con contrato bonificado por la reducción de jornada

CEOE rechaza la última oferta de Trabajo porque no compensará el incremento de costes que generará la norma para los empleadores

Las reducciones de cuota se limitan a un nuevo contrato o conversión por empresa, se podrán disfrutar sólo un año, y estarán disponibles en los seis primeros meses de la entrada en vigor de la ley

La exención además se modulará en función del nivel de jornada parcial que se fije en los nuevos contratos el aumento que se haga en los conversiones a tiempo completo

Trabajo cede y acepta un plazo transitorio para aplicar la reducción de jornada a 37,5 horas en las empresas