Los nuevos convenios solo establecen la jornada de 37,5 horas que promueve Yolanda Díaz para el 11% de los trabajadores
El Ministerio de Trabajo y los sindicatos presionan a CEOE para que acepte implantar la reducción de jornada sin rebaja de salario antes de 2026
La reducción de jornada a 37,5 horas costará a las empresas 1.000 euros anuales por trabajador
Las urgencias de la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, para instaurar por ley la jornada laboral semanal máxima de 37,5 horas a ser posible a partir del próximo 1 de enero no parecen ser compartidas ni por los empresarios ni tampoco por los sindicatos.
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