Hacienda abre la puerta a cesar a los funcionarios que no cumplan objetivos y se echa encima a los sindicatos
UGT y CC.OO. califican de «gravísimo» que el Gobierno habilite la posibilidad de relevar de puestos obtenidos por concurso a empleados públicos con informe de desempeño negativos
El desarrollo de un punto que ya se preveía en el Estatuto Básico del Empleado Público de 2007 y que ya entonces provocó una gran polvareda, como es la posibilidad de cesar en su puesto a los funcionarios que no tengan un adecuado desempeño de sus funciones, ha abierto una grieta entre el Ministerio de Hacienda y dos de los sindicatos mayoritarios de Función Pública (CC.OO. y UGT), en un momento en que el departamento que dirige María Jesús Montero necesita más que nunca su apoyo para sacar adelante una de las reformas comprometidas con Bruselas: la aprobación de la Ley de Función Pública.
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