El funcionario perderá su puesto si no supera las pruebas de desempeño

El sueldo y los ascensos dependerán de evaluaciones anuales obligatorias, cuyos criterios se negociarán entre la Administración y los sindicatos

Un plan plurianual de recursos humanos hará frente a las jubilaciones masivas y a situaciones críticas en órganos como Seguridad Social y SEPE

Administraciones atenazadas por problemas de gestión: de las colas en la Seguridad Social a las nulas salidas del SEPE