El gobernador del Banco de España ganó 183.000 euros en 2017, un 2,1% menos que en 2016
El sueldo bruto de Luis Linde alcanzó los 178.246 euros, a los que se agregan complementos personales por importe de 4.502 euros
El gobernador del Banco de España, Luis María Linde, percibió una remuneración bruta total de 182.748 euros en 2017, lo que supone un retroceso del 2,1% con respecto a la retribución de 186.800 euros correspondiente al ejercicio precedente, según consta en las cuentas anuales del organismo.
El sueldo bruto de Linde en el conjunto del año alcanzó los 178.246 euros, a los que se agregan complementos personales por importe de 4.502 euros. En 2016, el gobernador recuperó 5.862 euros de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, por lo que en términos homogéneos Linde ha ganado un 1% más.
Por su parte, el subgobernador, Javier Alonso, quien tomó posesión el 4 de enero de 2017, percibió una remuneración total bruta de 197.286 euros, de los que 168.570 se corresponden con el sueldo bruto y 28.716 euros con complementos.
La retribución de Alonso es un 3,5% inferior a la percibida por su antecesor en el cargo, Fernando Restoy, que ganó 204.446 euros en 2016. No obstante, Restoy recuperó en 2016 una parte de la paga extra de diciembre de 2012, por lo que en términos homogéneos el sueldo del subgobernador ha descendido un 0,47% en 2017.
Los miembros no natos del consejo de gobierno perciben una asignación anual bruta de 52.836,49 euros y, en caso de que pertenezcan a la comisión ejecutiva, este importe asciende a 66.281,51 euros.
Adicionalmente, los miembros de los órganos de gobierno perciben 1.047,43 euros por cada sesión del consejo de gobierno en concepto de dietas, mientras que por cada sesión de la comisión ejecutiva reciben 502,36 euros.
El régimen de retribuciones de los miembros de los órganos de gobierno de la institución está fijado por el ministro de Economía, Industria y Competitividad de acuerdo con lo establecido en la Ley de Autonomía del Banco de España.
Los gastos de personal del Banco de España se han incrementado un 2,54% en 2017, hasta 251,35 millones de euros, por un incremento de la plantilla media del organismo del 1,6%. A 31 de diciembre, la plantilla total de la institución, incluyendo al personal del Banco de España en el Sepblac, ascendía a 3.043 trabajadores, 53 más que un año antes. Del total, el 49,3% de los empleados son mujeres.
ESTOS SUELDOS LOS PERMITE EL GOBIERNO Y PARA LOS PENSIONISTAS QUE HAN COTIZADO TODA LA VIDA LABORAL POR EL MÁXIMO Y GANAN MÁS DE 1200 EUROS NO LES SUBE NADA, ESE ES EL ÚNICO COLECTIVO DE TODOS L.OS ORGANISMOS PÚBLICOS QUE SE QUEDA CASTIAGAO SIN SUBIDA ¿POR QUÉ?. 3 MILLONES DE PENSIONISTAS ¿QUÉ HAN HECHO SR RAJOY?.SABE VD LO QUE SON 3 MILLONES DE PENSIONISTAS ENFURECIDOS POR SER MALTRATADOS POR EL PP Y CIUDADANOS?
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