PARA LOS CONSEJEROS DLE IBEX NO HAY CRISIS

El sueldo de los consejeros del Ibex sube un 4% en 2011 hasta los 279.300 euros.

El aumento supera el 20% en el 14% de las sociedades del selectivo español.

La retribución media por consejero de las sociedades anónimas cotizadas se situó en 279.300 euros anuales en 2011, lo que supone un incremento del 4% respecto al año anterior, aunque si se considera el efecto de tres sociedades en las que se produjo un "aumento singular" del salario,
el incremento sería del 7,3%, según la Memoria Anual de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Esta retribución es más de doce veces superior al salario medio por trabajador, que fue de 22.790 euros, según los últimos datos recopilados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que datan de 2010. Además, es más de 432 veces superior al salario mínimo interprofesional, que se sitúa este año en 645,30 euros.

La retribución media devengada por consejo de administración ascendió a 2,9 millones de euros en 2011, un 1,5% más respecto a la media de 2010. En términos agregados, la retribución de los consejos se estructura como sigue: la retribución anual fija supone un 39,9% del total (un 40,2% en 2010); la remuneración variable, el 26,8% (el 24,3% en 2010); las dietas, el 10,1% (el 10,6% en 2010); y el 23,2% restante corresponde a sistemas retributivos basados en acciones, indemnizaciones y atenciones estatutarias (el 24,9% en 2010).

"Importante dispersión"

La CNMV destaca que existe "una importante dispersión" en las retribuciones medias devengadas en 2011. En un 44,1% de las sociedades, la retribución por consejo ha disminuido respecto a 2010, mientras que en un 14,5% registra incrementos superiores al 20% y en el 11% el aumento se sitúa entre el 20 y el 10%.

En el 20,7% de las sociedades el aumento es inferior al 10% y en el 9,7% restante, las retribuciones del consejo no registraron ninguna variación en 2011. En términos agregados, la retribución de los consejeros se divide en una retribución fija anual que supone un 39,9% del total, frente al (40,2% en 2010), una remuneración variable que equivale al 26,8% (24,3% en 2010) y en unas dietas que suponen el 10,1% del total. El 23,2% restante corresponde a sistemas retributivos basados en acciones, indemnizaciones y atenciones estatutarias (24,9% en 2010).

Para llegar a estas conclusiones, la CNMV ha analizado la información que las sociedades del Ibex han difundido en sus páginas web sobre el resultado de la votación del informe anual de remuneraciones de los consejeros en las juntas generales ordinarias celebradas en 2012.