LAS GRANDES INDEMNIZACIONES DEL BANCO DE SANTANDER A SUS EMPLEADOS UN
AGRAVIO COMPARATIVO PARA EL RESTO DE
TRABAJADORES, PARADOS Y JUBILADOS UNOS
TANTO Y
OTROS TAN POCO 50 DÍAS POR AÑO
TRABAJADO 80 % DEL SALARIO A
CONSTA DE LA MALTRECHA CAJA DE LA
SEGURIDAD SOCIAL .
EN UN SUELDO MEDIO DE 2000 €
NETOS ESTO SUPONE
POR CADA AÑO 3.500 € Y SI LO MULTIPLICAMOS POR 30 AÑOS UN TRABAJADOR CON
50 AÑOS DE EDAD SE PUEDE IR CASA CON UNA INDEMNIZACIÓN DE 105.000 Y UNA PENSIÓN DE UNOS 2000 € EN EFECTIVO NADA
DESDEÑABLE EN TIEMPOS DE CRISIS.
CON UNA BANCA QUE HEMOS PAGADO
SUS PUFOS CON NUESTROS IMPUESTOS POR IMPERATIVO DEL GOBIERNO, EL MISMO QUE HACE LEYES PARA QUITAR 400 EUROS A LOS MAYORES DE 55 AÑOS
SI VIVEN EN LA CASA DONDE ENTREN
MÁS 967 EUROS DE UN HIJO O ESPOSA O
ALARGANDO LA VIDA LABORAL HASTA QUE EL TRABAJADOR SE MUERA Y LOS
BANCOS ARREGLANDO SU SITUACIÓN TIRANDO EL DINERO SIN DAR CRÉDITOS A
NADIE.
CREO SINCERAMENTE QUE VIVIMOS EN UN MUNDO DE LOCOS Y SI NO QUE ME LO EXPLIQUEN PORQUE NO ENTIENDO
NADA. ¿USTED SÍ?
José Ángel Miyares Valle
Santander despedirá con
50 días por año en la absorción de Banesto.
La entidad cierra un
acuerdo con los sindicatos sobre el ajuste de plantilla
Los trabajadores que
accedan a prejubilarse recibirán hasta el 80% del sueldo
El Banco Santander y
Banesto han alcanzado hoy un acuerdo laboral con los sindicatos en el marco de
la absorción de su
filial que contempla
una indemnización de 50 días por año trabajado para las bajas que se produzcan
de manera voluntaria a lo largo del proceso. Según ha informado el secretario
general de la Federación de Servicios de UGT, José Miguel Villa, también han
acordado ofrecer el 80% del salario bruto pensionable y un cuarto de paga para
las prejubilciones de carácter voluntario.
Estas condiciones serán
efectivas en 2013 para administrativos mayores de 55 años que trabajen en
Madrid y para mayores de 58 años en el caso de que ejerzan su actividad fuera
de la región. También han firmado prejubilaciones para directivos y técnicos
del 76% del salario pensionable más el 50% del complemento voluntario y un
cuarto de paga.
La absorción de Banesto
supondrá el cierre de
unas 700 oficinas y la
reducción de la plantilla en unos 3.000 empleados, dato este último que no ha
sido confirmado por el grupo. Para ello, la empresa y los sindicatos ya acordaron hace
un mes que el ajuste
se llevase a cabo mediante medidas no traumáticas.
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