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viernes, 15 de marzo de 2013

GRANDES INDEMNIZACIONES DEL BANCO SANTANDER


LAS GRANDES INDEMNIZACIONES DEL BANCO DE SANTANDER A SUS EMPLEADOS UN AGRAVIO COMPARATIVO PARA  EL RESTO DE TRABAJADORES, PARADOS  Y JUBILADOS  UNOS TANTO  Y  OTROS  TAN  POCO 50  DÍAS  POR  AÑO  TRABAJADO  80 % DEL SALARIO  A  CONSTA DE LA  MALTRECHA CAJA DE LA SEGURIDAD  SOCIAL .

EN UN SUELDO MEDIO DE  2000 € NETOS  ESTO  SUPONE  POR  CADA  AÑO 3.500 €  Y  SI  LO MULTIPLICAMOS  POR 30  AÑOS UN  TRABAJADOR CON  50 AÑOS DE EDAD  SE PUEDE  IR CASA CON UNA  INDEMNIZACIÓN DE 105.000  Y UNA PENSIÓN DE UNOS 2000 € EN EFECTIVO NADA DESDEÑABLE EN TIEMPOS DE CRISIS.

 CON UNA BANCA QUE HEMOS PAGADO SUS PUFOS CON NUESTROS IMPUESTOS POR IMPERATIVO DEL GOBIERNO, EL MISMO QUE  HACE LEYES  PARA QUITAR 400 EUROS A LOS MAYORES DE 55 AÑOS SI  VIVEN EN LA CASA DONDE ENTREN MÁS  967 EUROS DE UN HIJO O ESPOSA O ALARGANDO LA VIDA LABORAL HASTA QUE EL TRABAJADOR SE MUERA Y  LOS  BANCOS ARREGLANDO SU SITUACIÓN TIRANDO EL DINERO SIN DAR CRÉDITOS A NADIE.

CREO SINCERAMENTE QUE VIVIMOS EN UN MUNDO DE LOCOS  Y  SI  NO QUE ME LO EXPLIQUEN PORQUE NO ENTIENDO NADA. ¿USTED SÍ?

José Ángel Miyares Valle

Santander despedirá con 50 días por año en la absorción de Banesto.

La entidad cierra un acuerdo con los sindicatos sobre el ajuste de plantilla

Los trabajadores que accedan a prejubilarse recibirán hasta el 80% del sueldo

El Banco Santander y Banesto han alcanzado hoy un acuerdo laboral con los sindicatos en el marco de la absorción de su filial que contempla una indemnización de 50 días por año trabajado para las bajas que se produzcan de manera voluntaria a lo largo del proceso. Según ha informado el secretario general de la Federación de Servicios de UGT, José Miguel Villa, también han acordado ofrecer el 80% del salario bruto pensionable y un cuarto de paga para las prejubilciones de carácter voluntario.
Estas condiciones serán efectivas en 2013 para administrativos mayores de 55 años que trabajen en Madrid y para mayores de 58 años en el caso de que ejerzan su actividad fuera de la región. También han firmado prejubilaciones para directivos y técnicos del 76% del salario pensionable más el 50% del complemento voluntario y un cuarto de paga.
La absorción de Banesto supondrá el cierre de unas 700 oficinas y la reducción de la plantilla en unos 3.000 empleados, dato este último que no ha sido confirmado por el grupo. Para ello, la empresa y los sindicatos ya acordaron hace un mes que el ajuste se llevase a cabo mediante medidas no traumáticas.

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