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domingo, 25 de marzo de 2012

EL REY LES PIDE A LOS EMPRESARIOS QUE ARRIMEN EL HOMBRO

Impresionismo-Museo d´Orsay-París(foto J.A.Miyares)

El rey, a los empresarios españoles: "Tenéis que arrimar el hombro para crear empleo".

Los comentarios del monarca se produjeron en un almuerzo al término de una reunión el pasado martes con 17 de las mayores empresas españolas.Al parecer, la asistencia del rey al encuentro fue a petición de Zarzuela.Les trasladó a los empresarios su preocupación por el desempleo y les solicitó que le expresaran sus opiniones sobre las expectativas de sus empresas.

El rey Juan Carlos pidió el pasado martes a los principales empresarios, en una reunión de la que dan cuenta este domingo los diarios El País y El Mundo, que "arrimen el hombro para crear empleo porque la situación es muy seria".
Ambos periódicos coinciden al afirmar que la asistencia del monarca a la reunión mensual del Consejo Empresarial para la Competitividad (CEC) fue a petición de Zarzuela y que fue organizada por el jefe de la Casa del Rey, Rafael Spottorno, y el presidente de Telefónica y del CEC, César Alierta.

Al CEC, creado en febrero de 2011, pertenecen los presidentes de 17 de las mayores empresas españolas: Telefónica, El Corte Inglés, Mango, Grupo Barceló, Banco Santander, Acciona, La Caixa, BBVA, Inditex, Grupo Planeta, Mapfre, ACS, Ferrovial, Havas Media Group, Mercadona, Iberdrola y Repsol, así como el Instituto de la Empresa Familiar y Repsol.

Solo excusó su asistencia a la reunión el titular de Repsol, Antonio Brufau, por los problemas en que está inmersa la empresa en Argentina.
Los comentarios del rey se produjeron en un almuerzo al término de la reunión, en la que los empresarios expusieron a Don Juan Carlos los objetivos de impulsar la competitividad y el crecimiento de la economía española que inspiraron la creación del Consejo.

El monarca les trasladó entonces su preocupación por la situación económica y el desempleo y les solicitó individualmente que le expresaran sus opiniones sobre las perspectivas que manejan sus empresas, así como la evolución que esperan del empleo.



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